АО "Транснефть - Сибирь" приступило к внедрению системы развития "Транснефть" (СРТ) - ОПТИМУМ.
     
     Генеральная цель системы развития ОПТИМУМ - повышение эффективности и безопасности производственных процессов, привлекательности компании в качестве работодателя. Итогом этих процессов должно стать формирование новой корпоративной культуры, рост конкурентоспособности компании на рынке труда, а также достижение существенного экономического эффекта за счет оптимизации производственных процессов.
     
     О целях и задачах СРТ руководителям всех подразделений АО "Транснефть - Сибирь" в ходе тематической лекции рассказал вице-президент ПАО "Транснефть" Павел Ревель-Муроз.
     
     "Система развития "Оптимум" - это новый стиль мышления, управления коллективом. Это формирование умений слышать друг друга, видеть и давать обратную связь. Достичь этого мы планируем за счет трансформации корпоративной культуры управления и культуры производственной безопасности, то есть путем формирования новой стратегии взаимодействия с сотрудниками", - сказал вице-президент.
     
     Процессы внедрения системы развития "Оптимум" обсуждались и в рамках Дискуссионного клуба, в котором принял участие первый вице-президент ПАО "Транснефть" Максим Гришанин. "Мы рассчитываем, что внедрение системы развития должно вывести эффективность труда в компании еще на более высокий уровень. Большинство поступающих от сотрудников сегодня предложений по улучшению связаны с оптимизацией производственных и технологических процессов. Их внедрение в жизнь позволяет создать более комфортные условия для людей, формирует понимание, что есть обратная связь с руководством. Это важно и для компании, и для работников", - отметил он.
     
     В подразделениях уже создаются условия для полноценного участия сотрудников в поиске и реализации решений, как достичь лучшего результата в своей работе. Большинство предложенных в 2022-2024 годах работниками идей по улучшению тех или иных производственных процессов были приняты и внедрены в жизнь.
     
     До текущего момента СРТ действовала в пяти организациях системы "Транснефть" (ОСТ). АО "Транснефть - Сибирь" вошло в число 14 дочерних обществ компании, на которые с осени 2024 года решено тиражировать опыт пилотных ОСТ. "Обратная связь с коллективом есть. С 2022 года проводим встречи с работниками, на которых обсуждаем и решаем возникающие вопросы. Поэтому можно сказать, что работу по внедрению основных постулатов системы развития "Оптимум" мы начали заблаговременно", - сказал генеральный директор АО "Транснефть - Сибирь" Рустэм Исламов.
     
     

     Источник:
     https://siberia.transneft.ru/